又一年!曾经走过的每一步，都是追求梦想的证明。在即将结束的2022年，之于春天而言，是发展历程中重要的分水岭，也是成长蜕变的关键时间坐标。

不忘初心，砥砺前行。继往开来，喜迎新年。总结过去是为了更好的前进。

2023年1月2日，山东春天建设集团有限公司在集团会议室召开2022年度述职总结会议。

年终述职总结会议现场

  一、会议第一项，审监部通报2022年公司员工目标考核完成情况。

  二、会议第二项，个人年终总结汇报（PPT）。总结过去，展望未来。每个人总结自己一年的工作完成情况，自身的不足及改进措施，下一年度工作计划目标。

三、 会议第三项，各团队负责人年终总结汇报（PPT）。

             财务管理团队（陈力源）              审监部（武磊）

    四、会议第四项，针对每位员工及团队年终总结汇报，总经理（王宝金）做出总结及工作部署。

五、会议第五项，投票评先树优。评选出先进个人（两名），先进团队一个。

  六、会议第六项，董事长总结点评后上午会议议程结束，合影留念。

  七、会议第七项，下午14点，各团队开展批评与自我批评，包括但不限于工作和生活。要求批评与自我批评要认真准备，个人要有批评他人和自己的书面材料，严禁走形式、走过场。对本团队在年终总结中的关键问题和明年工作重点组织讨论，落实对应措施，找出问题和重点。讨论年初制定的红头文件试行情况总结（2022年1号文、2号文、6号文）。

八、会议第八项，总经理办公会，研究确定年初制动的红头文件试行情况及其他相关工作。

九、会议第九项，2022年度知识竞赛。

十、会议第十项，总经理宣布表彰先进个人、先进团队及知识竞赛获奖人员。

  十一、会议第十一项，董事长讲话。

   董事长肯定了大家的成绩，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。

2023年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。2023年“任重而道远”，面临竞争愈加激烈的社会大环境，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边每一件事。只要这样，我们的理想目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗！